La FBIA recherche un coach/sélectionneur national

Chaque année, au mois de juin, les meilleurs jouteurs du championnat FBIA intègrent la Sélection Nationale. Celle-ci est composée d’une vingtaine de jouteurs, qui représentent la FBIA lors de déplacements à l’étranger et d’invitations en Belgique.
Cinq jouteurs de la sélection font partie de l’Equipe Nationale, qui participe aux mondiaux d’improvisation amateur, organisés chaque année successivement par la France, Le Québec, La Belgique et la Suisse.

La FBIA est à la recherche d’un coach-sélectionneur national (coach expérimenté et certifié FBIA) à partir de février 2017

Engagement en tant que coach-sélectionneur national (CSNA), pour deux ans.

Quelques dates importantes :
Janvier 2017 : Votre engagement.
janvier-Juin 2017 : Reprise en main de la sélection. Vous allez coacher les ateliers de la SNA. Votre appui artistique sera demandé pour l’organisation des spectacles « Motel » .Vous sélectionnerez les joueurs et serez coach de banc pendant le festival de la semaine belgo-belge (mars 2017). Vous accompagnez les joueurs dans les déplacements qui pourraient avoir lieu.
Juin 2017 : Vous choisissez la nouvelle sélection et Equipe Nationale
Octobre 2017 : Mondial en Belgique
Juin 2018 : annonce de la sélection et de l’équipe.
Octobre 2018 : Mondial en Suisse

APPEL A CANDIDATURE 2017-2018
Coach-Sélectionneur National Adulte

Il vous est demandé d’envoyer un courrier à production@fbia.be, dans lequel vous présenterez votre projet qui répondra à ces questions

  • Quel est votre parcours d’improvisateur ?
  • Comment voyez-vous votre rôle de coach ?
  • Quelle est votre philosophie de coach ?
  • Quelles sont selon vous les valeurs de l’improvisation ?
  • Comment voyez-vous la sélection et l’équipe nat ?
  • Comment organiserez-vous votre saison et les ateliers de la sélection et de l’équipe nat ?
  • Vers quoi voulez-vous amener la sélection et l’équipe nat ?

Le CSNA est bénévole, néanmoins les coachings qu’il donne sont défrayés au tarif FBIA et ses déplacements sont intégralement pris en charge par le budget de la SNA ;

PROJET DE CONVENTION

Le CSNA met en place la sélection nationale :
-  Il sélectionne les joueurs la composant parmi les joueurs du championnat en ordre de cotisation et ayant joué au moins 2 matches de championnat la saison précédent la sélection ;
-  Il voit un nombre suffisant de matches de championnat (min. un par équipe) pour réaliser cette sélection.
-  Il présente la sélection provisoire au CA fin mai 2017 qui l’approuve et/ou la modifie en concertation avec le CSNA ;
-  Après approbation par le CA, le CSNA contacte les joueurs pour les avertir de son choix (début juin 2017) ;
-  Le CSNA rédige le courrier présentant le projet et les conditions de sélection et l’envoie au sélectionnés ;
-  Le CSNA communique la composition de la sélection définitive au responsable de la communication fin juin pour publication sur le site ;

Le CSNA s’occupe de la sélection nationale sur le plan pédagogique :
-  Il organise et anime (ou trouve des formateurs compétents) les ateliers de la sélection nat en vue de la préparer à jouer ses spectacles et à se perfectionner en improvisation ;
-  Les ateliers de la sélection se déroulent dans les locaux de la FBIA.
-  Il propose des moments d’évaluation aux membres de la SN et vise à développer leurs capacités d’auto-évaluation ;
-  Il communique au coordinateur toute information nécessaire au bilan moral de l’ASBL ;

Le CSNA s’occupe de la sélection nationale sur le plan des prestations publiques :
-  Il assure la composition des équipes pour les prestations publiques ;
-  Il coache la sélection nat. en match en Belgique et à l’étranger, à défaut il se fait remplacer ;
-  Il communique à temps les informations nécessaires aux responsable com. Et prod. ;
-  Il assure ou délègue la composition d’une équipe de staffing quand c’est nécessaire ;
-  Le CSNA ou le responsable prod. reçoivent les invitations. Ils décident à deux de les accepter ou non ;

Le CSNA s’occupe de la sélection nationale sur le plan gestion d’équipe :
-  Il favorise la prise de responsabilité par les membres de la SN ;
-  Il favorise l’organisation d’activités par les membres de la SN ;
-  Il valorise des relations et attitudes propices à la confiance et à la franchise entre les joueurs ;

Le CSNA s’occupe de la sélection nationale sur le plan organisationnel :
-  Il gère le budget global de la sélection nat. dans une visée d’économie, d’équité et afin d’atteindre les objectifs stratégiques communiqués par le CA de la FBIA ;
-  Il communique en temps utiles au coordinateur FBIA toutes les informations nécessaires à ce budget ;
-  Il coordonne l’ensemble des activités de la sélection nat. en collaboration avec les permanents de la FBIA ;

Le CSNA met en place l’équipe nationale :
-  Il sélectionne les 5 joueurs la composant parmi les joueurs de la SN ;
-  Il présente l’équipe provisoire au CA du fin mai 2017 qui l’approuve et/ou la modifie en concertation avec le CSNA ;
-  Après approbation de l’équipe, le CSNA contacte les joueurs pour les avertir de son choix (début juin) ;

Le CSNA s’occupe de l’équipe nationale sur le plan pédagogique :
-  Il organise et anime les ateliers de l’équipe nat. en vue de la préparer au mondial ;
-  Le nombre des ateliers organisés sera suffisant et en lien avec les besoins de l’équipe nationale ;
-  Il communique au coordinateur toute information nécessaire au bilan moral de l’ASBL ;

Le CSNA s’occupe de l’équipe nationale sur le plan des prestations publiques :
-  Il coache l’équipe nationale en match en Belgique et à l’étranger ;
-  Il communique en temps utiles les informations nécessaires aux responsables com. Et prod.

Le CSNA s’occupe de l’équipe nationale sur le plan gestion d’équipe :
-  Il organise des activités à vocation de teambuilding en vue du mondial ;
-  Le nombre des activités sera suffisant et en lien avec les besoins de l’équipe nationale ;
-  Il valorise des relations et attitudes propices à la confiance et à la franchise entre les joueurs ;

Le CSNA promeut les valeurs de jeu de la FBIA :

  • Esprit d’équipe Exprime ton individualité au sein d’un groupe sans compromettre sa cohésion. Mobilise-toi avec ses membres vers un but commun.
  • Ecoute Sois ouvert à autrui, constamment à l’écoute de ce qu’il a à t’apporter. Sers-toi de ce qu’il t’apporte dans ton action.
  • Humilité Ne cherche pas à briller à tout prix. Pose ta pierre et laisse chacun poser la sienne.
  • Générosité Donne le meilleur de toi-même pour aider le collectif à atteindre un résultat. Et ceci même si tu n’en retires aucun bénéfice personnel.
  • Construction Construis tes histoires et tes projets avec la même méthode, le même souci de bien faire. Construis-toi également en tant qu’individu, à travers un processus continuel de formation.
  • Déontologie Prends tes décisions avec honnêteté et clarté. Efforce-toi de rendre transparents les processus dont elles découlent.